Technicien Supérieur Territorial

Missions

Les membres du cadre d’emplois sont chargés, sous l’autorité d’un supérieur hiérarchique, de participer à l’élaboration d’un projet de travaux neufs ou d’entretien, de diriger des travaux sur le terrain ou de procéder aux enquêtes, contrôles et mesures techniques ou scientifiques.

Ils peuvent être, dans certain cas, investis de fonctions d’encadrement de personnels ou de gestion d’un service ou d’une partie de services dont l’importance ne justifie pas la présence d’un ingénieur.

Ils exercent leurs fonctions notamment dans les domaines de la gestion technique, de l’ingénierie et des bâtiments, de l’infrastructure et des réseaux, de la prévention et de la gestion des risques, de l’hygiène, de l’aménagement urbain et paysager, de l’informatique et des systèmes d’information, de la communication et des activités artistiques ou de tout autre domaine à caractère technique et scientifique entrant dans les compétences d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public en relevant.

Les techniciens supérieurs territoriaux chefs ou les techniciens supérieurs territoriaux principaux sont chargés de l’encadrement de personnels ou, sous l’autorité d’un supérieur hiérarchique des cadres techniques, de la gestion d’une section de service ou d’un service technique ou de missions d’études ou de projets.

Conditions d'admission

Concours interne

Le concours interne est ouvert pour 30 % au plus des postes à pourvoir, aux fonctionnaires et agents publics ainsi qu’aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale.

Les candidats doivent justifier, au 1er janvier de l’année du concours, de quatre ans au moins de services publics, compte non tenu des périodes de stage ou de formation dans une école ou un établissement ouvrant accès à un grade de la fonction publique.

Concours externe

Le concours externe est ouvert pour 50 % au moins des postes à pourvoir, aux candidats titulaires d’un diplôme sanctionnant deux années de formation technico-professionnelle homologué au niveau III suivant la procédure définie par le décret du 8 janvier 1992.

Les mères ayant élevé au moins trois enfants sont dispensées de la condition de diplôme.

Les sportifs de haut niveau, figurant sur la liste des sportifs de haut niveau fixée chaque année par le ministre chargé de la jeunesse et des sports, sont dispensés de toute condition de diplôme.

3° voie

Le troisième concours est ouvert pour 20 % au plus des postes à pourvoir, aux candidats justifiant de l’exercice, pendant une durée de quatre ans au moins, d’une ou de plusieurs activités professionnelles, d’un ou de plusieurs mandats de membre d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale ou d’une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable d’une association.

Les activités professionnelles mentionnées ci-dessus doivent correspondre à des fonctions portant sur des projets techniques ou des travaux accomplis dans les domaines de l’ingénierie, des bâtiments, de l’infrastructure et des réseaux, de la prévention et de la gestion des risques, de l’hygiène, de l’aménagement urbain et paysager, de l’informatique et des systèmes d’information, des techniques de la communication et des activités artistiques.

Commission d'assimilation des diplômes européens

Sauf cas particulier

Les titulaires de diplômes délivrés dans d’autres Etats européens que la France et désireux de se présenter à un concours d’accès à la fonction publique territoriale soumis à une condition de titre ou de diplôme, doivent préalablement formuler une demande d’assimilation de ce diplôme auprès de la commission créée auprès du Ministre chargé des collectivités locales dont le secrétariat est assuré par la Direction générale des collectivités locales (Ministère de l’intérieur - Direction générale des collectivités locales, Place Beauvau -75800 Paris-Cédex-08).

Les décisions d’assimilation ont un caractère individuel.

Spécialités et options dans chacune d'elles

-  Spécialité 1 : " Ingénierie, gestion technique"

            Option 1-1 : "Centres techniques"

            Option 1-2 : "Logistique et maintenance"

- Spécialité 2 : "Bâtiments, génie civil"

            Option 2-1 : "Construction et bâtiment"

            Option 2-2 : "Génie climatique"

-  Spécialité 3 : "Infrastructure et réseaux"

            Option 3-1 : "Voirie, réseaux divers"

            Option 3-2 : "Déplacements et transports"

-  Spécialité 4 : "Prévention et gestion des risques, hygiène"

            Option 4-1 : "Sécurité et prévention des risques"

            Option 4-2 : "Hygiène, laboratoires, qualité de l’eau"

            Option 4-3 : "Déchets, assainissement"

            Option 4-4 : "Sécurité du travail"

-  Spécialité 5 : "Aménagement urbain"

            Option 5-1 : "Environnement architectural"

            Option 5-2 : "Génie urbain"

-  Spécialité 6 : "Paysages et gestion des espaces naturels"

            Option 6-1 : "Paysages, espaces verts"

            Option 6-2 : "Espaces naturels"

-  Spécialité 7: "Informatique et systèmes d’information"

            Option 7-1 : "Systèmes d’information et de communication"

            Option 7-2 : "Réseaux et télécommunications"

-  Spécialité 8 : "Technique de la communication et activités artistiques"

            Option 8-1 : "Artisanat et métiers d’art"

            Option 8-2 : "Arts graphiques"

            Option 8-3 : "Métiers du spectacle"

            Option 8-4 : "Audiovisuel"

Les épreuves d'admissibilité

Concours interne

Concours externe

3e concours

Toute note inférieure à 5 sur 20 entraîne l’élimination de la liste d’admissibilité.

Peuvent seuls être autorisés à se présenter aux épreuves d’admission les candidats déclarés admissibles par le jury.

Les épreuves d'admission

Concours interne

Concours externe

3e concours

Rémunération

Indice brut : 322 et indice majoré : 308, soit 1 396,55 euros. A ce traitement s'ajoutent une indemnité de résidence (selon les zones) et éventuellement le supplément familial de traitement.